Coronakrisen har været lang og hård for os alle sammen. Det er gået ud over mange af os helt personligt, og så absolut også endda rigtig mange rent professionelt. Vi har siddet derhjemme foran computeren, eller vi har været delt op i mindre hold i enten skole eller på arbejde og dertil har mange fritidsaktiviteter i lange perioder været lukket helt ned. Vi har på den måde og slet ikke haft den samme sociale kontakt på hverken arbejdspladsen, i skolen eller i fritiden, som vi er vant til og måske endda afhængige af.

Så småt på vej tilbage

Nu hvor vi så småt begynder at vende tilbage til det normale, er der for alvor brug for lidt ekstra sociale arrangementer og måske endda noget teambuilding på arbejdspladsen. Mange af os har fået nye kollegaer, vi faktisk aldrig har mødt eller fået mulighed for at lære at kende. Der er sket meget på et år, og det skal der være mulighed for at dele.

Hele det sociale aspekt og samværet med andre mennesker er vigtigt for os alle. Indimellem kan det kræve en indsats at etablere og vedligeholde disse forbindelser – og det kan teambuilding være med til at sørge for.

En fest er ikke nok for alle

Selv om det er oplagt at holde en fest, når omstændighederne tillader det, så husk at ikke alle virkelig blomstrer til en firmafest. Hold endelig en fest, men planlæg også nogle events, hvor dem, der trænger til at være sociale på den mere afslappede måde, også kan være med.

En tur i sommerland, til fodboldgolf eller et andet sjovt arrangement netop med fokus på teambuilding, er guld værd for næsten ethvert firma.